Zdravstvo
By zdravlje skrb se razumije u mjere koje bi trebale služiti za primanje i poboljšanje zdravlja što je duže moguće. Za postizanje ovih ciljeva mogu se poduzeti razne preventivne mjere. Mnogi misle s tim pojmom zdravlje briga o starijim generacijama.
Zapravo zdravlje skrb započinje međutim već rođenjem. Zapravo, uz poznatije mjere poput mamografija (Rendgen pregled ženske dojke radi ranog otkrivanja bolesti, posebno Raka) i preporučeni kolonoskopija (koje pokrivaju osiguravajuća društva od 50. godine), zdravstvo uključuje i cijepljenje, ostale opće preglede poput mjerenja očnog tlaka, gustoća kostiju mjerenje, hormonski testovi, genetski testovi, čišćenje zuba ili prenatalna njega. Zdravstvo stoga obuhvaća sve, od novorođenčadi, djece i adolescenata do odraslih i starijih osoba. Neki zdravstvo mjere se preporučuju od određene dobi ili u slučaju poznatih već postojećih uvjeta ili pojava u obitelji, a često ih pokrivaju ili subvencioniraju zdravstvene ustanove. Općenito, rečenica se dobro pamti: Bolje je spriječiti nego liječiti.
Kolika je zdravstvena stopa?
U zdravstvenom sustavu koncept zdravstvene stope već nekoliko godina dolazi do izražaja, zamjenjujući staru poznatu stopu bolesti. Oba izraza govore potpuno isto, naime koliko je zaposlenika bilo prisutno u tvrtki ili je bilo odsutnih zbog bolesti tijekom kalendarske godine. S ekonomskog i emocionalnog gledišta puno je privlačnije i pozitivnije usredotočiti se na zdravstvenu stopu i dakle od strane prisutnih zaposlenika. Stoga je važno zadržati ili možda poboljšati više ili manje pozitivne rezultate zdravstvene stope.
Ovdje se tečno prelazi na mjere kako bi se postigao taj cilj. Jedan od načina za to je preventivna zdravstvena zaštita. Konkretno, to znači da se u tvrtkama fokus stavlja na zdravlje zaposlenika, tako da se, na primjer, nude tečajevi ili događaji koji promoviraju zdravlje, proširuje mreža prve pomoći u tvrtki, preventivne zdravstvene mjere unapređuje se ili poboljšava ergonomija na radnom mjestu. S ovom pozadinom postaje jasno da je teško pružiti općenito primjenjivo rješenje za održavanje i poboljšanje zdravstvene stope, budući da se radni uvjeti i fizički i mentalni stres uvelike razlikuju u različitim sektorima. Pojedinačna rješenja stoga su sredstvo izbora da se dugoročno podrži zdravstvena stopa.
