Zahtjevi
Zahtjevi za a stol podesiv po visini odnose se na različite karakteristike radnog stola i definiraju ih Savezni zavod za zaštitu na radu i Zdravlje. S jedne strane, to uključuje površinu stola, koja bi trebala osigurati dovoljno prostora za oba područja pri radu u mješovitom radu, tj. Za računalom i za stolom. Minimalne dimenzije ovdje su 160x80cm.
Ovisno o vrsti računalnog monitora, stol podesiv po visini treba imati i dovoljnu dubinu (između 80 i 100 cm). Naravno, ergonomska radna stanica ne bi trebala imati oštre rubove ili kutove. Daljnji zahtjevi za a stol podesiv po visini, koji bi trebali spriječiti jednostrano držanje i poremećaje mišićno-koštanog sustava, prilagodljivost su visine od 68 do 118 cm, tako da se može raditi u stojećem ili sjedećem položaju.
Ovi su stolovi često skupi, ali pokazalo se da stol i dodatni stolići nemaju isti učinak, jer se često koriste u druge svrhe (arhiviranje itd.). Ako nije moguće kupiti stol za sjedenje / sjedenje, stol bi trebao biti barem prilagodljiv vlasniku radne stanice (65 do 85 cm). Dovoljno prostora za noge još je jedan zahtjev za stol koji se može podesiti po visini.
Police za odlaganje stoga ne bi trebale biti pričvršćene za radni stol, već se mogu fleksibilno pomicati, na primjer pomoću kontejnera u roli. Kablovi bi također trebali biti postavljeni na takav način da ne ograničavaju radno područje stola koji se može podesiti po visini. Temperature se povećavaju, a performanse smanjuju?
Mnogi se zaposlenici pitaju koja su njihova prava u ovoj situaciji. Neke tvrtke sada nude radne stolove s električnim podešavanjem i podešavanjem visine. To ima tu prednost što korisnik radne stanice može udobno prilagoditi visinu koja mu odgovara i ne mora pokretati stol.
Promjena visine također se može izvršiti pritiskom na gumb, a može se i tijekom telefonskog poziva, na primjer. Neke radne površine s električnim pogonom podesive po visini imaju prednost a memorija funkcija. Dakle, nakon što korisnik pronađe odgovarajuću visinu za sebe, bilo da stoji ili sjedi, on može spasiti te visine na sličan način kao radio stanice i tako ih lako mijenjati bez potrebe da pamti centimetre ili korake.
To također olakšava različitim korisnicima dijeljenje radnog stola, jer se različiti profili pohranjuju i mogu se pozvati. Kupnju radnog stola podesivog po visini podržava država, a zakonski ga regulira „Rehabilitacija zbog sudjelovanja u radnom vijeku“. Ergonomsko radno mjesto namijenjeno je sprječavanju prijevremene mirovine i poboljšanju postojećih zdravlje problemi.
Međutim, da bi se to dogodilo moraju biti ispunjeni razni uvjeti. To uključuje, naravno, pretežno sjedilački posao; bilo koji postojeći zdravlje problemi koji otežavaju ili onemogućuju dugotrajno sjedenje i koje liječnik može potvrditi; i pristanak poslodavca da dozvoli upotrebu radnog stola koji se može podesiti po visini. Društvo za zdravstveno osiguranje može podržati kupnju radnog stola s visinom, ali postoje i drugi platitelji koji su odgovorni za profesionalnu rehabilitaciju i kojima bi zahtjev mogao biti uspješniji. Društvo za zdravstveno osiguranje moglo bi podržati takav zahtjev kao dio prevencije, ali ne mora. Iz tog razloga, zahtjevi za potporu u kupnji stola s prilagodbom visine trebaju se uputiti Njemačkom mirovinskom osiguranju, Udruženju osiguranja od odgovornosti poslodavca, Ured za integraciju ili Zavod za zapošljavanje - ovisno, naravno, o prigovorima i određenim zahtjevima koje mora ispuniti dotična ustanova. To može uključivati prisutnost invaliditeta, profesionalne bolesti, industrijskih nesreća ili uplate nekoliko godina u mirovinski fond.
