Terapija Terapija ili liječenje RSI sindroma uvelike se temelji na vlastitom radu pacijenta. Liječnici, terapeuti ili druge oboljele osobe mogu naučiti razne vježbe za istezanje, jačanje i mobilizaciju prikladne za svakodnevnu uporabu i na radnom mjestu, koje sprječavaju napredovanje bolesti. Nadalje, to je dio terapijskog koncepta ... Terapija | RSI sindrom
Trajanje Mnogi pacijenti razvijaju RSI tijekom mnogo godina. Bol i simptomi razvijaju se postupno i postoje faze u kojima su tegobe sve bolje i gore. Kad se dijagnosticira RSI sindrom i započne liječenje, nema fiksnog vremenskog razdoblja dok simptomi ne nestanu. Često se problemi mogu kontrolirati pomoću ... Trajanje | RSI sindrom
Bolovanje za RSI sindrom U slučaju akutnih tegoba i epizoda boli, može se izdati bolovanje. Ponovljena i produljena bolovanja također su u okviru zakonski dopuštenih mogućnosti. Ako se pritužbe ne poboljšaju unatoč promjenama opreme i položaja sjedenja na radnom mjestu, a ponavljaju se faze… Bolovanje zbog RSI sindroma | RSI sindrom
U posljednje vrijeme stalno dobivate termine vrlo kasno ili samo slučajno. Vaš šef vas u posljednje vrijeme kritizira ne samo privatno, već i na sastanku tima. Uvijek zapnete s nepopularnim zadacima. Slučajnost ili znak mobinga? Dajemo vam odgovore na pitanja o temi “mobing na poslu” i objašnjavamo… Nasilje na radnom mjestu
Čim trudnica obavijesti svog poslodavca da je trudna, pod posebnom je pravnom zaštitom. Na primjer, postoje sljedeći propisi: Zakon o zaštiti majčinstva (MuSchG) Pravilnik o smjernicama za zaštitu majčinstva (MuschVo) Pravilnik o zaštiti majki na radu (MuSchArbV) Pravilnik o biološkim tvarima (BioStoffV) Svi oni imaju jedan cilj: zaštititi… Zabrana zapošljavanja u trudnoći?
Razlozi zabrane zapošljavanja Zakon o zaštiti majčinstva zakonom propisuje koje djelatnosti potpadaju pod zabranu zapošljavanja: Iako ove aktivnosti od početka potpadaju pod zabranu zapošljavanja, sljedeće u trudnoći stupaju na snagu samo: Razlozi za pojedinačnu zabranu zapošljavanja su npr .: Na primjer, trudnice moraju ... Razlozi za zabranu zapošljavanja | Zabrana zapošljavanja u trudnoći?
Radno mjesto: Ured U području uredskih i računalnih radnih stanica ne postoji opća zabrana zapošljavanja trudnica. Istraživanja električnog i magnetskog polja opreme za ekrane nisu pokazala nikakvu povezanost sa zdravstvenim problemima ili opasnostima. Ipak, poslodavac mora prilagoditi radno mjesto trudnica u… Radno mjesto: Ured | Zabrana zapošljavanja u trudnoći?
Koliko se isplaćuje plaća u slučaju zabrane zapošljavanja? Kako bi se osiguralo da buduća majka ne nastavi raditi zbog straha od financijskog gubitka i na taj način ugroziti svoje zdravlje ili zdravlje djeteta, nastavak isplate plaća reguliran je Zakonom o zaštiti majčinstva. Tako trudna ... Kolika je plaća u slučaju zabrane zapošljavanja? | Zabrana zapošljavanja u trudnoći?
Na naša se stopala uvijek možemo osloniti, svaki dan nas vode kroz svakodnevni život i na kraju kroz cijeli naš život - sve dok su zdravi. Deformacije stopala mogu dovesti do problema sa stopalima i boli. Uz posebne gimnastičke vježbe, na primjer u uredu ili na dugim putovanjima, mišići ... Fit noge kroz gimnastiku stopala
Uvod Kako se temperature povećavaju, a performanse opadaju, mnogi se radnici pitaju koja prava imaju po vrućem vremenu. U školi se 'bez topline' izgovara mnogo češće nego na poslu. Ipak, postoje okolnosti u kojima se zaposlenicima može omogućiti i grijanje u uredu. Koji su zahtjevi za bez topline u uredu? Zakon o radu… Bez topline u uredu
Postoje li razlike u uredskim ili vanjskim poslovima? Poslodavac je dužan brinuti se i odgovoran je za zaštitu zdravlja svojih zaposlenika. Za vanjske radove rad u toplini nije jasno reguliran. Poslodavci su dužni zaštititi zaposlenike i omogućiti mjere hlađenja, poput tendi, ventilatora ili pića. Je li… Postoje li razlike u uredu ili na otvorenom? | Bez topline u uredu
