Gdje se mogu prijaviti za rodiljni dodatak? | Materinstvo - sve oko teme!

Gdje se mogu prijaviti za rodiljni dodatak? Buduće majke koje su dobrovoljno ili obvezno osigurane mogu se prijaviti za rodiljne naknade izravno kod obveznog zdravstvenog osiguranja kod kojeg su osigurane. Da bi se primao dodatak za poslodavca, poslodavcu se mora dati i liječničko uvjerenje koje potvrđuje očekivani datum poroda. Buduće majke… Gdje se mogu prijaviti za rodiljni dodatak? | Materinstvo - sve oko teme!

Kako se naknada za majčinstvo slijeva u poreznu prijavu? | Materinstvo - sve oko teme!

Kako se porodiljska naknada ulijeva u poreznu prijavu? Roditeljski dodatak i dodatak za rodiljsku naknadu od poslodavca općenito su neoporezivi. Beneficije se ipak moraju unijeti u poreznu prijavu. Za prijavu poreza na dohodak za 2017. rodiljni dodatak mora se unijeti u devedeset i šest red u glavni obrazac ... Kako se naknada za majčinstvo slijeva u poreznu prijavu? | Materinstvo - sve oko teme!

Je li porodiljska naknada moguća? | Materinstvo - sve oko teme!

Može li se roditeljima isplatiti naknada? Roditeljski dodatak se općenito ne može pripisati. Namjenska socijalna davanja, kao što su rodiljske naknade, doplatak za odgoj djeteta, dječji doplatak, naknada za slučaj nezaposlenosti ili stambeni dodatak, jamče minimalnu životnu razinu. Ove pogodnosti se ni na koji način ne mogu pripisati. Posebnosti porodiljske naknade za državne službenice Porodiljni dopust posebno je reguliran ... Je li porodiljska naknada moguća? | Materinstvo - sve oko teme!

Koliko dugo je dostupna naknada za rodiljni dopust? | Naknada za rodiljni dopust

Koliko dugo je na raspolaganju naknada za trudnički dopust? Rodiljna naknada isplaćuje se tijekom razdoblja zaštite majčinstva. Razdoblje zaštite majčinstva počinje šest tjedana prije i završava osam tjedana nakon izračunatog datuma rođenja. Ako se dijete rodilo prerano ili ima dokazanu invalidnost, osmotjedno razdoblje zaštite materinstva nakon rođenja ... Koliko dugo je dostupna naknada za rodiljni dopust? | Naknada za rodiljni dopust

Smijem li ići na odmor sa zabranom zapošljavanja? | Zabrana zapošljavanja tijekom trudnoće

Smijem li ići na godišnji odmor uz zabranu zapošljavanja? U načelu je dopušteno i odlazak na godišnji odmor za vrijeme zabrane zapošljavanja. Međutim, kako biste bili sigurni u to, preporučljivo je da se liječnik unaprijed uvjeri da je vaš odmor bezopasan za vaše zdravlje. Može… Smijem li ići na odmor sa zabranom zapošljavanja? | Zabrana zapošljavanja tijekom trudnoće

Ima li zabrana zapošljavanja utjecaj na moj roditeljski doplatak? | Zabrana zapošljavanja tijekom trudnoće

Utječe li zabrana zapošljavanja na moj roditeljski dodatak? Roditeljska naknada može se isplatiti do 14 mjeseci nakon rođenja djeteta. Zabrana zapošljavanja tijekom trudnoće nema utjecaja na iznos roditeljske naknade, budući da se njezin izračun temelji na plaći od 12 mjeseci ... Ima li zabrana zapošljavanja utjecaj na moj roditeljski doplatak? | Zabrana zapošljavanja tijekom trudnoće

Izgleda li zabrana zapošljavanja drugačije ako očekujete blizance? | Zabrana zapošljavanja tijekom trudnoće

Izgleda li zabrana zapošljavanja drugačije ako očekujete blizance? Kad se dijete treba roditi, Zakon o zaštiti majčinstva predviđa zaštitna razdoblja od 6 tjedana prije rođenja do najmanje 8 tjedana nakon poroda. Ako postoji blizanka ili višeplodna trudnoća, ta se razdoblja mijenjaju u skladu s tim. Zabrana zapošljavanja… Izgleda li zabrana zapošljavanja drugačije ako očekujete blizance? | Zabrana zapošljavanja tijekom trudnoće