Za studiranje u Rimu, profesionalno u Londonu i za mirovinu u južnoj Španjolskoj - tisuće Nijemaca redovito privlače u inozemstvo duže ili čak zauvijek. Oko 135,000 studenata završilo je akademsku godinu 2012./13. Na stranom sveučilištu. Samo između 2009. i 2013. godine 710,000 Nijemaca okrenulo je leđa domovini da bi živjelo u drugoj zemlji. A stotine tisuća njemačkih umirovljenika preselilo je svoje prebivalište za umirovljenike u Španjolsku.
EU olakšava preseljenje
Sa slobodom osnivanja i slobodom pružanja usluga u Europskoj uniji (EU), preseljenje u drugu europsku zemlju postalo je nekomplicirano. Nijemci mogu živjeti i raditi u bilo kojoj državi EU. Umirovljenici također primaju isplate mirovina u inozemstvu. A u slučaju bolesti, sustavi socijalne sigurnosti koordinirani u Europi olakšavaju liječenje u inozemstvu.
“Što se tiče zdravlje osiguranje je u pitanju, međutim, postoji nekoliko stvari koje morate imati na umu prilikom preseljenja u drugu državu EU-a “, kaže Anne Bartelt, stručnjakinja za socijalno osiguranje u Techniker Krankenkasse (TK).
Studirati u inozemstvu
Oni koji žele studirati u inozemstvu imaju dvije mogućnosti: semestar za goste na ograničeno vrijeme ili u potpunosti studiranje na stranom sveučilištu. S pitanjem vrste studija u inozemstvu vezano je i pitanje je li prethodni zdravlje osiguranje će i dalje biti dovoljno.
Za Nijemce koji studiraju na europskom sveučilištu kroz program razmjene i nastavljaju biti upisani na matično sveučilište, nema promjene u osiguranju. U slučaju bolesti mogu koristiti EHIC, europski Zdravlje Kartica osiguranja za liječenje u svim zemljama EU, kao i u Švicarskoj, Norveškoj, Islandu i Lihtenštajnu. Studenti koji su upisani isključivo na inozemno sveučilište prije odlaska trebaju provjeriti kod svog zdravstvenog osiguranja jesu li osiguranja dostupna u inozemstvu.
Rad u inozemstvu
Pedesetih godina 1950. stoljeća Talijani i Turci dolaze u Njemačku kao gastarbajteri; danas je često obrnuto: nadajući se boljim mogućnostima na tržištu rada ili većim plaćama, mnogi Nijemci svoju profesionalnu sreću traže u inozemstvu. Među zaposlenima emigrantima postoje tri vrste: oni koji i prebivalište i mjesto rada trajno preseljavaju u inozemstvo, oni koji se u radne svrhe presele u drugu zemlju samo na određeno vrijeme i oni koji rade u inozemstvu, ali žive u Njemačkoj. Hoće li osiguranje zdravstvenog osiguranja ostati u Njemačkoj, ovisi prije svega o tome koliko traje profesionalni zadatak u inozemstvu.
Oni koji su poslani u inozemstvo na ograničeno vrijeme ili na projekt, uglavnom zadržavaju osiguranje. Isto se odnosi i na članove obitelji koji su osigurani. S druge strane, svatko tko se zaposli kod poslodavca u inozemstvu tamo je općenito pokriven zdravstvenim osiguranjem - bez obzira živi li i u toj zemlji.
Primjerice, netko tko putuje između radnog mjesta u Belgiji i mjesta prebivališta u Njemačkoj, prema tome se postupa na isti način kao i netko tko živi i radi u potpunosti u Belgiji. Za njega se odnosi sljedeće: mora se zdravstveno osigurati u Belgiji.
Umirovljenik u inozemstvu
Provesti mirovinu na suncu i na moru - taj san svake godine ostvare tisuće njemačkih umirovljenika, na primjer emigracijom, po mogućnosti u Španjolsku. Ako se unutar EU krećete kao obveznici mirovinskog osiguranja, primate njemačku mirovinu i nemate daljnjih primanja u novoj matičnoj zemlji, i dalje ćete biti zdravstveno osigurani u Njemačkoj. Takav potez također ne mijenja doprinose.
Međutim, u kojoj je mjeri liječenje, pomagala a lijekovi su obuhvaćeni sustavom zdravstvenog osiguranja u inozemstvu, ovisi o zakonu u novoj državi prebivališta.
Zaključak
“Bilo da je student, profesionalac ili umirovljenik - za sve koji svoje prebivalište žele preseliti u inozemstvo, poželjno je na vrijeme potražiti savjet od svog zdravstvenog osiguranja. To je jedini način da se izbjegnu gadna iznenađenja u slučaju bolesti u inozemstvu ”, kaže Anne Bartelt.
