Izbacivanje: dosada na poslu

Prema istraživanju zapošljavanja iz 2007. godine koje su proveli Savezni zavod za zaštitu na radu i Savezni zavod za strukovno obrazovanje i osposobljavanje, gotovo svaki sedmi zaposlenik u Njemačkoj osjeća se pod izazovom s obzirom na njihove kvalifikacije. Nedovoljna potražnja, dosada i nezainteresiranost karakteriziraju stanje nezadovoljstva na poslu poznato kao dosadnjavanje. "S vremena na vrijeme ... Izbacivanje: dosada na poslu