Rođenje: čovjek želi biti tamo
Trend zadnjih desetljeća se nastavlja: Sve više muškaraca želi svjedočiti rođenju svog djeteta. U posebnim slučajevima zaposlenici mogu u tu svrhu zatražiti poseban dopust, odnosno plaćeni odsustvo s posla.
Tipični razlozi za izvanredni dopust:
- Rođenje
- Vjenčanje
- Preseljenje
- Smrt rođaka
Eventualno pravo na izvanredni dopust zbog poroda utvrđuje se:
- Ugovor o radu
- Ugovor društva ili kolektivni ugovor
Koliko dana izvanrednog dopusta?
Rođenje je čest razlog za odobravanje posebnog dopusta. S čisto zakonskog gledišta, budući očevi također imaju pravo na poseban dopust za porod. Pravnu osnovu za to pruža zakon o radu u članku 616. Međutim, ne navodi koliko se dana može uzeti.
S druge strane, ako u pisanim ugovorima nema posebne odredbe, primjenjuje se odjeljak 616. Stoga se s poslodavcem na vrijeme dogovorite o tome hoćete li i koliko dana izvanrednog dopusta dobiti.
Važno je znati: ako porod pada u nedjelju ili državni praznik ili tijekom vašeg redovnog godišnjeg odmora, ne možete retroaktivno tražiti poseban dopust. Čak i uz fleksibilno radno vrijeme, nemate pravo na plaćeni odmor tijekom osnovnog radnog vremena.
Ugovor o radu često sadrži odredbe o izvanrednom dopustu. Ako budući očevi žele uzeti poseban dopust zbog poroda, pomaže prvo pogledati ovaj pismeni ugovor. Također vrijedi razgovarati s poslodavcem ili kadrovskom službom. Zaposlenice su u pravilu izravno obaviještene o izvanrednom dopustu radi poroda.
Posebni dopust prema trgovačkom ugovoru ili kolektivnom ugovoru
Ako u dotičnom ugovoru o radu nije navedena odredba o posebnom dopustu, može se uputiti na važeći kolektivni ugovor ili postojeći ugovor o radu. Tu se obično navode uvjeti pod kojima se odobrava poseban dopust i koliko se dana posebnog dopusta odobrava.
Mora li muškarac biti oženjen?
Prema zakonu, neoženjeni muškarci nemaju pravo na poseban dopust za porod. Samo oženjeni muškarci i muškarci u partnerstvu sličnom braku registriranom prema Zakonu o građanskom partnerstvu (LPartG) imaju poseban dopust.
Poseban dopust zbog rođenja: državni službenici i državna služba
Državni službenici, suci i većina državnih službenika imaju pravo na jedan dan izvanrednog dopusta zbog rođenja vlastitog djeteta. Državnim službenicima koji žive u izvanbračnoj zajednici pripada i jedan dan izvanbračnog dopusta zbog rođenja djeteta rođenog u izvanbračnoj zajednici.
