Zabrana zapošljavanja u trudnoći?

Čim trudnica obavijesti svog poslodavca da je trudna, pod posebnom je pravnom zaštitom. Na primjer, postoje sljedeći propisi: Zakon o zaštiti majčinstva (MuSchG) Pravilnik o smjernicama za zaštitu majčinstva (MuschVo) Pravilnik o zaštiti majki na radu (MuSchArbV) Pravilnik o biološkim tvarima (BioStoffV) Svi oni imaju jedan cilj: zaštititi… Zabrana zapošljavanja u trudnoći?

Razlozi za zabranu zapošljavanja | Zabrana zapošljavanja u trudnoći?

Razlozi zabrane zapošljavanja Zakon o zaštiti majčinstva zakonom propisuje koje djelatnosti potpadaju pod zabranu zapošljavanja: Iako ove aktivnosti od početka potpadaju pod zabranu zapošljavanja, sljedeće u trudnoći stupaju na snagu samo: Razlozi za pojedinačnu zabranu zapošljavanja su npr .: Na primjer, trudnice moraju ... Razlozi za zabranu zapošljavanja | Zabrana zapošljavanja u trudnoći?

Kolika je plaća u slučaju zabrane zapošljavanja? | Zabrana zapošljavanja u trudnoći?

Koliko se isplaćuje plaća u slučaju zabrane zapošljavanja? Kako bi se osiguralo da buduća majka ne nastavi raditi zbog straha od financijskog gubitka i na taj način ugroziti svoje zdravlje ili zdravlje djeteta, nastavak isplate plaća reguliran je Zakonom o zaštiti majčinstva. Tako trudna ... Kolika je plaća u slučaju zabrane zapošljavanja? | Zabrana zapošljavanja u trudnoći?