Medicina rada područje je medicine koje se bavi zahtjevima radnog mjesta na zdravlje zaposlenika i prevencija profesionalnih bolesti. Omogućuje, između ostalog, humano oblikovanje rada na znanstvenoj osnovi i promicanje mjera utemeljenih na potrebama za zaštitu od nezgoda na radu. Obuka za liječnika medicine rada traje ukupno 5 godina i slijedi nakon uspješnog završetka studija medicine kao specijalista. Ovo minimalno razdoblje osposobljavanja od 5 godina sastoji se od 2 godine osposobljavanja iz područja interne medicine ili medicine rada i 3 dodatne godine usavršavanja iz medicine rada. Također je obvezno tijekom tečaja završiti teoretski tečaj od najmanje 3 mjeseca na priznatoj akademiji za medicinu rada.
postupak
Medicinska specijalnost medicine rada definirana je u zakonu o kontinuiranom medicinskom obrazovanju Njemačkog liječničkog zbora kako slijedi:
„Područje medicine rada, kao preventivna medicinska specijalnost, obuhvaća međusobne odnose između posla i zanimanja s jedne strane i zdravlje i bolesti s druge strane, promicanje zdravlja i uspješnosti radnih ljudi, prevencija, otkrivanje, liječenje i procjena profesionalnih bolesti i bolesti okoliša i profesionalnih bolesti, sprečavanje opasnosti po zdravlje na radu, uključujući individualno i zdravstveno savjetovanje na radu, sprečavanje pogoršanja i profesionalna rehabilitacija. "
Medicina rada je stoga prvenstveno preventivna medicinska specijalnost. Bavi se uzročnim istraživanjima kako bi se smanjio rizik od profesionalnih bolesti ili nesreća. Sljedeći elementi, između ostalih, čine područje medicine rada:
- Osiguravanje zaštite na radu
- Pronalaženje uzroka zdravstvenih opasnosti
- Prevencija bolesti, posebno profesionalnih bolesti i nesreća na radu.
- Razvoj koncepta prevencije
- Prevencija ponašanja - npr. Smjernice o zdravoj prehrani ili načinu života.
- Relacijska prevencija - npr. Dizajn radnog mjesta prilagođen leđima s pretežno neaktivnim radom.
- radni zdravlje probir - npr sposobnost i testovi sposobnosti ili cijepljenja.
- Osiguravanje hitne medicinske pomoći ili prva pomoć na radnom mjestu.
- Medicinski savjeti poslodavcima i zaposlenicima
- Bavljenje pitanjima zakona o osiguranju koja se odnose na profesionalne bolesti (lista profesionalnih bolesti; BK lista).
- Potporna funkcija u razvoju upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu.
- Integracija i reintegracija loših radnika (osobe s invaliditetom ili profesionalni povratak nakon ili u slučaju kronične bolesti).
Koliko su zadaci školovanog liječnika medicine rada raznoliki, toliko je i znanje koje se predaje tijekom treninga. Da bi se udovoljilo zadanim zahtjevima, uz opće medicinsko znanje, neophodni su i sadržaj industrijske psihologije, psihosocijalni aspekti i znanje o poslovnim procesima upravljanja. Sljedeći precizno definirani pregledi i postupci liječenja dio su svakodnevnih medicinskih aktivnosti na radu:
- Preventivni pregledi koji se odnose na pravne baze.
- Analize opasnosti
- Procjena radnog mjesta
- Savjeti o ergonomskom dizajnu radnog mjesta
- Ispitivanje sluha i vida
- Test plućne funkcije
- Procjena i procjena zadanih čimbenika radne okoline - npr. Buka, opasne tvari, osvjetljenje ili klima.
Zdravlje na radu temelji se na sljedećem cilju:
- Prevencija bolesti
- Procjena zahtjeva, uvjeta i organizacije rada.
- Ispitivanje zdravstvenog stanja osobe s obzirom na njezinu radnu sposobnost ili zapošljivost.
- Promicanje obnove zdravlja
Područje medicine rada neophodno je i neophodno, jer omogućuje provođenje posla na human način.
